公司战略方向 - 创始人仍为最大股东 战略优先级基本保持不变 [1] - 新任CEO与创始人在业务增长方式和差异化战略方面高度一致 [1] - 领导层协同推动公司发展战略 无需重大战略调整 [1] 管理层架构 - David Lauber担任公司总裁 CEO 主要执行官员及董事 [1] - 管理层延续性得到保障 原有战略方向得以延续 [1]