公司战略与领导层过渡 - 新任首席执行官已正式上任约10个月 此前有4个月的过渡期 从宣布到正式就职 [1][2] - 领导层上任后立即宣布了一些变革 旨在打造一个更具企业级功能的领导团队 [2] - 战略重点体现在两个非常显著的方面 以及许多不显著但同样有益的方面 [2] 企业数据组织进展 - 企业数据组织取得重大进展 在企业级数据架构创建方面取得良好进展 [3] - 数据连接能力正在加速 能够在比以往更精细的级别上连接数据 [3]