记者从近日召开的杭州市"技能照亮前程"培训行动暨高技能人才队伍建设推进会上获悉：2025年至 2027年，我市将开展大规模职业技能提升培训行动，全面推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服 务"四位一体培训模式，助力广大劳动者实现技能就业、技能增收。 具体而言，培训行动将围绕先进制造、数字经济、现代服务、康养托育等重点领域的市场需求，精 准发布培训项目，择优确定培训机构；深化市域技能型社会建设，健全终身职业技能培训制度，全面打 造"30分钟职业技能培训圈"，培育更多技能型企业和技能型乡村（社区）；面向失业人员、未就业毕业 生等重点群体分领域开展职业技能培训，结合产业特色打造行业技能生态圈；畅通技能人才职业发展通 道，全面推行"新八级工"制度，扩大"一试双证"试点范围，推进更多行业证书与技能等级证书贯通；推 动技工教育高质量发展，深化产教融合，高水平建设一流技师学院和高水平专业群。 杭州市人力社保部门始终高度重视技能人才培养工作。近年来，杭州已形成全省领先、独具特色的 技能人才建设体系；截至2024年年底，全市技能人才总量突破265万人，其中高技能人才95万人，数量 均居全省前列。"在杭州工作这30年，我能从 ...