教师资源配置优化 - 中央财政"十四五"期间累计安排近450亿元专项资金支持中西部地区教师队伍建设[1] - 公费师范生政策每年为中西部地区培养8000多名中小学教师[1] - "优师计划"每年为832个脱贫县和中西部陆地边境县定向培养1万名左右师范生[1] - "特岗计划"5年间累计为中西部农村学校补充约25万名教师[1] - 首批"国优计划"毕业生和近万名"优师计划"首届毕业生已进入中西部中小学岗位[1] 教师待遇保障提升 - 构建"配租+配售"相结合的乡村教师住房保障体系[1] - 教育部启动第二期尊师惠师公益行动覆盖办公软件、住房安居、汽车购置等消费领域[1] - 各地陆续推出尊师惠师优惠服务举措[1]