薪酬计划内容 - 特斯拉请求投资者批准马斯克新薪酬计划 若未来十年达成运营里程碑将获得12批股票共4.23亿股 按当前股价计算最大潜在价值约9750亿美元[1] - 实现市值每增加5000亿美元可获得1%股权 目标使马斯克获得25%投票权[1] - 第一笔奖励要求特斯拉市值翻倍至2万亿美元 最终目标市值达8.5万亿美元[2] - 2025年运营里程碑包括交付2000万辆特斯拉汽车 1000万个活跃FSD订阅 交付100万台机器人 100万辆Robotaxi商业运营及系列调整后EBITDA基准[2] - 计划不对马斯克工作地点方式及每周最低工作时长作限制[2] 董事会立场与市场反应 - 董事长表示计划旨在保持马斯克积极性及对公司贡献[1] - 韦德布什证券分析师认为该激励方案对马斯克继续领导特斯拉度过关键时期至关重要 特别在人工智能革命背景下自动驾驶和机器人技术成为重点[1] - 特斯拉盘前股价上涨2.4%[1] 历史薪酬争议 - 马斯克现持有特斯拉约13%股权[3] - 2018年薪酬方案规定达成经营指标可分批解锁约12%期权 但被特拉华州法院裁决无效 自今年3月起上诉[3] - 马斯克强调需要25%投票控制权以防被激进投资者罢免 称非金钱问题而是对公司未来控制权[3] - 去年曾表示持股比例过低时对领导特斯拉人工智能和机器人业务不感兴趣[3][4] 股东会议事项 - 11月6日会议将要求股东投票决定是否投资马斯克旗下人工智能初创企业xAI[2]