乡村CEO招聘背景 - 如皋市在全省率先招募乡村CEO 即农村集体经济经理人 以市场化手段整合乡村特色资源 推动农文旅深度融合[1][3][7] - 招聘岗位共3个 分别位于城北街道平园池村 如城街道钱长村和白蒲镇 基础年薪18万元 绩效奖励10-30万元 项目分红上不封顶 综合年薪至少28万元[3][5] - 全国共70多名应聘者参与竞争 招聘不唯学历和不卡年龄 但要求具备农文旅项目运营经验和独立策划落地能力[5][6] 招聘考核过程 - 考核程序包括实地调研 运营方案制定和路演评审 由评审团现场打分确定人选[8] - 平园池村作为3A级景区网红村 已形成农旅融合格局 但面临专业运营人才短缺的发展瓶颈[10] - 应聘者郑勇经过一个月实地调研 提出升级业态和打造城乡融合样板的方案 在路演中以最高分获胜[10][12] 人选及职责 - 郑勇于8月26日签约成为平园池村农村集体经济经理人 9月1日正式上任 聘期一年 负责产业振兴策略制定[12][15] - 钱长村录用农业电商运营经验者蔡波 其方案被评为最具操作性 将发展乡村旅游和农产品电商新业态[12][13] - 乡村CEO需带领村民增收 包括重塑产业定位 培育新农人 优化合作机制和推动村集体收益增长[15] 政策支持与职业发展 - 如皋市提供系统性课程 学历教育 资金土地和基础设施支持 并对乡村CEO进行建档管理和动态跟踪[16] - 农村集体经济经理人于今年7月成为国家17个新职业之一 职责包括资源发包 物业出租和经营性财产运营[16] - 该职业认定填补政策空白 优秀乡村CEO未来可兼任村集体经济合作社岗位[16]