员工持股计划解锁条件成就 - 2022年员工持股计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件已成就 对应标的股票权益数量为35.25万股 其中持有人可解锁数量为30.00万股 占公司总股本810,160,816股的0.04% [1][10] - 解锁条件包含公司层面业绩考核和个人层面绩效考核 公司层面解锁比例为100% 个人层面70名在职持有人解锁比例均为100% [7][9] 公司业绩考核情况 - 第二个解锁期业绩考核目标为营业收入目标值不低于100亿元 触发值不低于92亿元 [6] - 公司2022-2024年累计营业收入达129.94亿元 其中2022年32.68亿元 2023年40.87亿元 2024年56.38亿元 超过目标值要求 [7] 员工持股计划实施进展 - 员工持股计划于2022年12月21日完成非交易过户 483.00万股以4.68元/股价格过户至专用账户 占当时总股本0.60% [3] - 预留份额70.50万股于2023年9月8日完成分配 [4] - 存续期为120个月 采用分期解锁机制 预留授予部分第二个解锁时点为分配日起满24个月 [4][10] 人员变动情况 - 预留授予部分原78名持有人中有8人离职 其未解锁的5.25万股权益被管理委员会收回 [9][10] - 目前在职持有人70名 均符合解锁条件 [9][10]