公司股权激励计划进展 - 公司于2025年8月20日召开第四届董事会第八次会议及第四届监事会第七次会议 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年8月22日至8月31日通过内部张榜公示 公示期不少于10天 [2] - 截至公示期满 监事会未收到任何对拟激励对象名单的异议或反馈记录 [2] 激励对象合规性核查 - 监事会核查了拟激励对象的身份证件 劳动合同 职务等基本情况 [3] - 确认所有拟激励对象不存在《管理办法》规定的禁止情形 包括最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选 未因重大违法违规受处罚 无《公司法》规定的任职资格瑕疵等 [3] - 激励对象范围符合规定 不包括独立董事 监事及外籍人员 [3] 监事会结论意见 - 监事会认为激励计划有利于公司持续健康发展 且未损害上市公司及全体股东利益 [4] - 同意公司实施该激励计划 确认列入计划的激励对象均符合法律法规要求 资格合法有效 [4]