CEO离职总体情况 - 今年上半年美国公司CEO离职总人数达到1358人 较去年同期增加9% 创2002年以来最高水平[1] - 7月单月有123名CEO离职[1] - 截至7月 标普500指数公司至少有41位CEO离职 按年率计算为2005年以来最快退出速度[1] 离职原因分析 - 高通胀 地缘政治和贸易战给CEO工作带来挑战[3] - 董事会对不道德行为容忍度降低[3][4] - 激进投资者施压要求变革 42%更换CEO的公司股东总回报率排在倒数25%内[3] - 肯维公司因股价下跌超16%而更换CEO 同期标普指数上涨约40%[3] 行业分布特征 - 政府和非营利领域CEO离职286人 成为流动性最高行业[5] - 科技行业149人离职 医疗保健行业133人离职[5] - 娱乐休闲领域111人离职[5] - 消费品公司41人离职 零售业38人离职 较去年同期增长100%[5] 继任安排趋势 - 上半年33%新任CEO为临时任命 去年同期比例仅为9%[5] - 首席财务官更替率达到历史新高[5] - 全球首席财务官流动率56% 同比上升至七年最高水平[6]