监事会会议召开情况 - 会议于2025年9月1日以现场结合通讯表决方式紧急召开 监事会主席李国强召集主持 应出席监事3名 实际出席3名 董事会秘书列席 [1] - 会议通知已于2025年8月31日通过电子邮件和微信送达全体监事 召集召开和表决程序符合公司法及公司章程规定 [1] 股票期权激励计划审议 - 监事会审议通过2025年股票期权激励计划草案及其摘要 符合公司法证券法及上市公司股权激励管理办法等法律法规 [1][2] - 激励计划有利于建立长效激励机制 调动员工积极性 提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力 实现发展战略和经营目标 [1] - 表决结果均为3票同意0票反对0票弃权 无损害公司及股东利益情形 [1][2] 激励计划考核管理办法 - 审议通过2025年股票期权激励计划实施考核管理办法 符合法律法规且考核指标科学合理 [2] - 管理办法有利于建立责权利相一致的激励约束机制 促进公司未来发展战略和经营目标实现 [2] 激励对象资格认定 - 首次授予激励对象不存在法律法规禁止参与股权激励的情形 主体资格合法有效符合激励计划规定范围 [2] - 公司将在股东大会前公示激励对象姓名职务不少于10天 监事会将在股东大会前5日披露审核意见及公示情况说明 [3]