股票期权激励计划调整 - 公司调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象人数由90名减少至87名[3][4][5] - 首次授予股票期权数量由4,080万份减少至4,000万份[3][4][5] - 预留股票期权数量由920万份增加至1,000万份[3][4][5] 调整原因 - 3名激励对象因岗位调整、调出公司或个人自愿放弃认购而不再纳入激励范围[3][4] 决策程序履行 - 公司已召开第十一届董事会第十三次会议及第十一届监事会第八次会议审议通过调整议案[3] - 董事会薪酬与考核委员会及监事会均对调整事项发表核查意见[3][4] - 法律意见书确认调整程序符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法规要求[5] 财务影响 - 本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响[3]