股票期权激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由90名调整为87名 因3名激励对象因岗位调整 调出公司或个人自愿放弃认购等原因不再纳入范围 [1] - 首次授予股票期权数量由4,080万份调整为4,000万份 预留股票期权数量由920万份调整为1,000万份 [1] - 调整事项符合公司实际情况及相关规定 在公司2025年第一次临时股东会授权范围内 [1] 股票期权首次授予安排 - 向87名符合授予条件的激励对象首次授予4,000万份股票期权 [2] - 行权价格确定为1.66元/股 授予日为2025年8月28日 [2] - 所有激励对象均符合相关规定 不存在不得成为激励对象的法定情形 [2] 方案合规性确认 - 调整及授予事项所涉内容及程序合法合规 符合《管理办法》等法规要求 [3] - 方案实施有利于公司持续发展 不存在损害公司及全体股东利益的情形 [3] - 董事会薪酬与考核委员会一致同意相关调整及授予安排 [3]