员工持股计划核心内容 - 腾景科技推出2025年员工持股计划 拟覆盖不超过41名核心员工 包括董事及高级管理人员[3][12] - 计划通过非交易过户方式获得公司回购专用账户股票 总量不超过67.8674万股 占公司总股本12,935万股的0.52%[4][16] - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金 总规模上限2,372.6443万元 每股认购价格定为34.96元[6][18] 股票来源及回购细节 - 股票来源为2024年两次股份回购：3月回购38.2133万股 均价27.0612元/股 总金额1,034万元 10月回购29.6541万股 均价36.94元/股 总金额1,095万元[4][15][16] - 员工持股计划实施后 公司全部有效员工持股计划持股总数不超过股本总额10% 单个员工累计不超过1%[5][17] 参与对象及份额分配 - 参与对象包括董事长兼总经理余洪瑞等7名高管 各获配1.5-2万股 合计占比20.71% 33名核心员工获配46.7674万股 占比68.91%[13] - 设置预留份额5.8万股 占总计划8.55% 用于未来吸引和保留人才[7][14] 时间安排与管理结构 - 计划存续期不超过24个月 股票锁定期12个月 自最后一批股票过户日起计算[6][19][20] - 设立管理委员会负责日常运作 持有人会议为最高权力机构 可委托资产管理机构管理[24][27] 业绩考核机制 - 公司层面考核要求2025年营业收入较2024年增长20%或净利润增长20%[22] - 个人层面设置五级绩效考核体系 实际解锁数量与个人绩效直接挂钩[23] - 若业绩未达标 未解锁股票将由公司回购并按出资金额返还持有人[22][23] 会计处理及费用影响 - 假设2025年9月完成62.0674万股股票过户 预计确认总费用2,252.43万元[37] - 费用将在锁定期内按月分摊 对2025-2026年净利润产生影响[37][38]