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莲花控股: 莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就及第一个解除限售期解除限售条件成就的核查意见

股权激励计划实施情况 - 公司2023年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件及第一个解除限售期解除限售条件已成就 [1] - 19名激励对象满足行权条件且19名激励对象满足解除限售条件 [2][3] - 激励对象个人层面绩效考核得分均大于60分 个人层面解除限售比例为100% [2] 业绩考核指标达成情况 - 以2022年度现有主营业务营业收入为基数 2024年度现有主营业务营业利润增长率达到业绩考核要求 [2] - 公司层面解除限售比例为100% 满足行权及解除限售条件 [2] 合规性核查结论 - 董事会薪酬与考核委员会确认公司具备实施股权激励计划的主体资格 [1] - 激励对象主体资格符合《激励计划》及相关法规要求 [2] - 公司依据中兴财光华审会字(2025)第215027号审计报告认定业绩达标 [2]