员工持股计划审议通过 - 2025年第一次职工代表大会审议通过《2025年员工持股计划（草案）》及其摘要 [1] - 员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则 未出现强制参与情形 [1] - 计划内容符合《公司法》《证券法》及上交所监管指引等法律法规要求 [1][2] 员工持股计划管理办法批准 - 同步审议通过《2025年员工持股计划管理办法》 [2] - 管理办法符合证监会及交易所相关规范性文件规定 [2][3] - 两项议案均获得职工代表大会全票同意表决结果 [1][2] 计划实施目标与后续流程 - 建立劳动者与所有者利益共享机制 吸引保留核心骨干人员 [2] - 健全长效激励与约束机制 完善公司治理结构 [2] - 需经董事会、监事会及股东大会三重审议通过后方可实施 [2][3]