股权激励计划审议与公示 - 公司于2025年8月15日召开第四届董事会第五次会议 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 相关公告于2025年8月16日在巨潮资讯网披露 [1] 激励对象公示与核查程序 - 公司对首次授予激励对象的姓名和职务进行内部公示 公示方式包括公司内部系统及公告栏 [2] - 公示期为2025年8月16日至2025年8月25日 共计10天 [2] - 公示期间可通过书面或现场沟通方式向董事会薪酬与考核委员会反馈意见 [2] 激励对象资格核查 - 核查资料包括激励对象身份证件 劳动合同或聘用协议 职务证明等 [2] - 激励对象范围为在公司任职的董事 高级管理人员 关键管理人员和核心业务/技术骨干 [3] - 明确排除独立董事 监事及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] 核查结论 - 激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号》规定 [2][3] - 所有激励对象符合公司《2025年限制性股票激励计划（草案）》规定的范围要求 [3] - 未发现存在虚假记载 误导性陈述或重大遗漏情形 [3] - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象主体资格合法有效 [3]