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育才追风绿中原——华能河南分公司人才强基赋能新能源发展纪实
中国能源网·2025-08-29 10:32

公司人才发展体系 - 创新打造行业首创"0+4"新能源生产技能人才培养体系 以破壁强技为核心导向 从待入职毕业生引导起步 精准划分精巡检、专定检、善消缺、能远控四大能力进阶层级 [3] - 年均开展6场以上专业培训 将叶片检修、故障判断等核心技能拆解为可量化可操作的规范流程 每月实施严苛的安全技能考核 通过技能竞赛和老师傅传帮带机制提升实战能力 [3] - 体系推动技术人员从新手成长为能远程指导复杂故障的专家 公司现有高水平复合型人才超60名 遍布全省18个地市风电场 团队主导的技术创新项目获集团三等奖 [4][5] 技术突破与运维成效 - 叶片维修工通过分析气象数据制定精密维修方案 利用风力减弱间隙进行内部加固和外部修复 单次维修避免近百万元更换损失 [2] - 团队自主编写《故障处理手册》和运维软件说明书 突破进口风机全英文资料和程序封锁的技术壁垒 [3] - 每年通过叶片维修技术挽回电量损失超1000万千瓦时 成为保障风场安全高效运行的中流砥柱 [5] 新能源装机与环保贡献 - 截至2025年7月新能源装机容量突破256万千瓦 累计贡献绿电188亿千瓦时 相当于节约标煤550万吨 减排二氧化碳1463万吨 [6] - 汤阴风电项目采用全国首创"巨型甲骨文彩色风车群"设计 通过高柔塔与长叶片科学配比大幅节约土地 塔筒融合甲骨文与《诗经》文化元素 风车下建设400平方米生态花园 [6] 行业发展特征 - 风电行业存在进口风机技术壁垒 需要本地化技术突破和自主创新能力提升 [3] - 清洁能源项目呈现生态与文化融合趋势 在提升发电效率的同时注重土地节约和生态保护 [6]