公司管理层变动 - 2023年King随动视暴雪被微软收购后内部变动频繁 [1] - 2024年5月Todd Green接替任职14年的Tjodolf Sommestad成为新任总裁 [1] - Todd Green曾担任《糖果粉碎传奇》系列总经理 [1] 产品表现与收入 - 新作《Candy Crush Solitaire》未达预期成绩 [1] - 该作收入规模低于竞品《Disney Solitaire》10倍以上 [1] - 公司主要收入来源仍依赖《糖果粉碎传奇》系列 [1] 裁员事件与人员调整 - 2024年7月2日King宣布裁员200人 [2] - 裁员涉及中层管理、用户体验及叙事文案团队 [10] - 巴塞罗那办公室被撤裁75个岗位引发员工抗议 [10] - 西班牙游戏从业者工会CSVI指裁员源于对无法实现利润目标的预测和AI替代计划 [10] 裁员执行问题 - 裁员逻辑被指按工资排序从高到低裁撤 [3] - 绩效评级体系未影响裁员选择 [3][4] - 部分被裁员工在数周后被重新雇用 [4] - 《农场英雄传奇》团队虽接近达成年度目标仍遭裁员 [4] 内部管理机制失效 - 员工反馈机制改为实名制导致士气下滑 [6] - HR被指庇护问题领导并打压举报员工 [6][7] - 领导层多次被职场行为团队调查但未受惩罚 [7] - 工作环境被描述为"非常有毒性"问题源于领导层系统性问题 [9] AI工具强制推行 - 微软强制要求日常任务AI使用率从70-80%提升至100% [14] - 被裁员工曾参与开发AI叙事、关卡设计和测试工具 [12] - 关卡设计团队和文案团队因AI工具替代而遭清理 [12] - 实际AI使用率除ChatGPT外非常低领导层对AI持怀疑态度 [14] 公司运营目标争议 - 《农场英雄传奇》是少数接近达成年度运营目标的游戏 [4] - 《糖果粉碎传奇》《糖果苏打传奇》等主要系列均远落后于运营目标 [4] - 年度运营计划被指不现实且难以实现 [4] 劳资关系与补偿纠纷 - 遣散补偿方案被员工律师质疑不合法 [3] - 巴塞罗那办公室未履行2024年裁员协商的补偿协议 [10] - 部分领导层人员被安排休"园艺假"预计9月正式离职 [14] - 新组织架构图计划于2024年9月公布 [14]