核心观点 - 赤峰市总工会创新推出"官方带娃"托管模式 通过多元化服务解决职工子女暑期看护难题 覆盖近千个家庭并开展200余项活动 [1][2][3] 服务规模与覆盖范围 - 在全市建成20余个爱心托管站点 服务范围覆盖林西县、红山区、克什克腾旗等多个旗县区 [2][3] - 累计服务职工子女超270人次（林西县120人次+红山区150人次） 另有多处托管点未披露具体数据 [3] - 重点覆盖双职工家庭、低收入职工、新业态从业者（外卖员、网约车司机等）及农牧民工群体 [2][3] 服务内容与特色 - 突破传统"看护+作业辅导"模式 开设200余项课业辅导与素质拓展活动 [2] - 设计特色实践课程包括：辽中京博物馆历史文化体验、黑里河生态保护区研学、非遗文化表演（舞狮、变脸）等 [2] - 提供体能拓展课程（羽毛球、足球）及职工书屋阅读空间 [3] - 组织大学生志愿者30余人提供公益看护 发动退休教师及党员志愿者参与辅导 [3] 资源整合模式 - 依托工人文化宫场地资源与专业教练团队合作 [3] - 联合高校暑期实践团队及社区资源建立10个托管点 [3] - 通过多元化社会力量协作（专业机构、高校、社区、志愿者）实现服务落地 [2][3]