就业地选择趋势 - 近五年应届本科生就业重心向二三线及以下城市倾斜 一线城市就业比例从2020届17%降至2024届15% 新一线城市从27%降至25% 二线城市从19%升至21% 三线及以下城市从37%升至39% [1][3] - 非一线城市特色产业集群发展提供更多优质岗位 增强中小型城市人才吸纳能力 推动就业分布从"高度集中"转向"多元分布" [3] 城市吸引力特征 - 北京上海保持最高吸引力 外省籍毕业生占比居前 一线城市凭借经济体量、产业生态、就业选择和薪酬回报维持强劲吸引力 [3] - 部分新一线城市外省籍毕业生占比显著上升 东莞63% 苏州55% 南京53% 显示人才竞争潜力 [3] 就业满意度表现 - 上海85.9%和北京84.8%连续多年位居就业满意度前列 就业吸引力不仅依赖薪资增长 更与职业发展平台和资源密切相关 [4]