政策机制与激励模式 - 思明区创新推出“志愿服务工时兑换青年夜校学时”机制 旨在构建激励奉献、促进成长的平台 [1] - 依据该机制 普通志愿者、新就业群体青年和思明区在地在籍团员报名课程可享学费8折优惠 全年志愿服务时长超过30小时的星级志愿者可享受6折学费优惠 [1] - 该模式通过社会化筹措资源 以普惠收费形式降低青年学习门槛 同时激励青年持续参与志愿服务 [1] 课程设计与资源整合 - 夜校课程体系设计紧密围绕实践赋能 引入高校学者与行业专家联合授课、共建实训项目 确保教学内容紧贴实际需求 [2] - 核心优势在于将厦门大学人工智能、数字经济等前沿学科资源与青年职业发展和素养提升需求深度绑定 [2] - 通过前期调研了解青年具体需求 包括新业态青年渴求专业认证、志愿者群体期待长效激励、在校青年需要实践平台等 [3] 服务网络与运营模式 - 采用“政校企社”多方联动模式 构建了1个区级青年夜校服务平台与多个分布式教学点位的“1+N”服务网络 [3] - 计划建立“师资共享池”与“学分互认制” 并探索建立覆盖全区的优质师资库 推动各夜校间实现“按需点单” [3] - 建立了学员反馈机制 通过课后问卷、线上意见箱、定期学员座谈会等形式持续收集建议以优化课程 [3] 实施效果与用户反馈 - 政策实惠性获得青年群体认同 有星级志愿者表示报名夜校课程能省下近三分之一的学费 [1] - 学员反馈夜校课程学习的技能 如摄影的构图技巧、光线控制和快速拍摄方法 能直接应用于日常工作并提升专业度 [2] - 青年夜校不仅是学习平台 也提供了社交机会 学员通过线上交流群分享心得、组织实践 学习热情高涨 [2]