股权激励计划概述 - 公司实施2025年限制性股票激励计划 授予总量126.50万股 占公司总股本23,360万股的0.54% 其中第一类限制性股票104.00万股(0.45%) 第二类限制性股票22.50万股(0.10%) 授予价格均为13.55元/股 [1][2] - 激励对象共计15人 包括5名高管和10名核心人员 高管获授第一类限制性股票 核心人员获授第二类限制性股票 [2][9][11] - 股票来源为定向发行A股普通股 授予日为2025年8月27日 [1][8][9] 高管授予明细 - 副总经理张卫国获授40.00万股 占第一类限制性股票总额38.46% 占总股本0.17% [3][10] - 财务总监兼董事吴树获授28.00万股 占比26.92% 占总股本0.12% [3][10] - 董事会秘书谢张获授18.00万股 占比17.31% 占总股本0.08% [3][10] - 副总经理彭斌和肖民分别获授10.00万股和8.00万股 占比9.62%和7.69% [3][10] 行权安排与考核机制 - 第一类限制性股票分两期解除限售 第二类分两期归属 每期比例均为50% 间隔12个月 [4] - 公司层面考核以2024年营收为基数 2025年增长率目标值10%(触发值8%) 2026年目标值20%(触发值16%) [4] - 业绩达成A≥Am时100%行权 Am>A≥An时80%行权 未达触发值则全部失效 [4][5] - 个人考核分ABCD四档 对应行权比例100%/80%/50%/0% [5] 财务影响 - 股份支付费用总额2,210.40万元 2025-2027年分别摊销551.94万/1,288.74万/369.72万 [12][13] - 第一类限制性股票摊销成本1,803.36万元 第二类摊销407.04万元 [13] - 募集资金用于补充流动资金 激励对象资金均为自筹 [11] 治理程序 - 计划经2025年第一次临时股东会审议通过 监事会发表核查意见 [6][7][14] - 授予日前6个月内董事及高管无买卖公司股票情况 [11] - 法律意见书确认程序符合《上市公司股权激励管理办法》及深交所相关规定 [14]