公司治理与股权激励调整 - 公司于2025年8月25日召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十七次会议，审议通过调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案 [1] - 本次调整系因公司实施2024年年度权益分派，每10股派发现金红利3.00元（含税），于2025年6月6日实施完毕 [5] - 根据《上市公司股权激励管理办法》及激励计划规定，限制性股票授予价格由4.78元/股调整为4.48元/股，调整公式为P＝P0-V（其中P0为调整前价格，V为每股派息额0.3元） [5][6] 股权激励计划历史实施情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予数量经调整后为233.16万股（原194.30万股），预留授予数量调整为60.00万股（原50.00万股） [3] - 2023年8月30日公司向18名激励对象授予60.00万股预留限制性股票 [4] - 曾作废3名离职激励对象已获授但未归属的5.70万股限制性股票 [3] 程序合规性 - 本次调整已取得监事会认可，认为符合相关法律法规且未损害中小股东权益 [6] - 北京植德律师事务所出具法律意见书，确认调整程序合法有效且已取得必要授权 [7][8] - 激励计划实施过程中均按规定履行了公示、独立董事意见、监事核查及信息披露程序 [2][3][4]