券商投行业务现“解冻”信号:人才招聘回暖 头部券商“涨薪”消息频现?
每日经济新闻·2025-08-26 11:41

文章核心观点 - A股IPO市场在“827新政”后持续收紧态势未明显放松,但券商投行业务已显现触底回升迹象,投行人才需求开始回暖,行业进入“弱复苏”阶段 [1][2][8] IPO市场表现 - 今年以来A股市场上市新股66只,同比增加10家,但相比2023年同期的237只仍有巨大差距 [4][8] - 年内IPO审核通过数量为45家,去年同期为35家 [4] - IPO申报辅导备案登记受理186家,同比下滑超20% [10] - 券商投行获首发承销保荐收入30.8亿元,同比增长22.6% [2][4] 投行业务收入 - 多家头部券商年内首发承销保荐收入同比出现下降,例如中信证券、国泰海通、华泰证券 [9] - 部分券商如中信建投、中金公司在去年低基数上有所回升,但距离2023年同期仍有较大差距 [9] 人才市场需求 - 投行人才市场需求开始回暖,尤其青睐手中有资源的承揽岗位,股和债方向均有需求 [2][3] - 懂新兴产业的保代可能更受欢迎,港股IPO市场回升也拉动了相关人才需求 [4][7] - 目前投行人才需求主要集中在一些大机构,并非行业普涨 [7] 薪酬与招聘动态 - 几家头部券商投行业务条线涨薪的消息在业内流传,但可能不是行业普涨 [2][7] - 多家券商发布港股投行岗位招聘信息,包括股权承做岗和业务岗 [7] 行业复苏态势 - 行业处于“弱复苏”状态,投行业务回暖趋势有待观察,A股IPO发行量尚未出现边际变化 [8] - 产业升级路径转向创新驱动、科技驱动,政策希望股市有长牛以吸引资金向资本市场流动 [10] - 历史上A股存在行情走牛但IPO仍在“冰点”的时期,例如2013年创业板指数大涨83%而IPO基本暂停 [10]