股权激励计划调整与作废 - 公司对2022年限制性股票激励计划进行授予价格调整和部分股票作废处理 [1][3] - 授予价格因2024年年度权益分派从4.78元/股调整为4.48元/股 调整依据为每股派息3元（含税）的现金红利 [8][9] - 合计作废90.3468万股第二类限制性股票 包括因离职取消的8.4456万股和自愿放弃的0.4080万股 以及因归属条件未达成作废的81.4932万股 [10][11] 决策程序与合规性 - 本次调整和作废事项已通过董事会、监事会及股东大会授权程序 符合《公司法》《证券法》及激励计划规定 [3][6][8] - 激励计划首次授予日为2022年11月15日 向80名激励对象授予200万股限制性股票 [5] - 法律意见书确认相关事项合法有效 且公司已履行现阶段信息披露义务 [11][12] 激励计划实施细节 - 公司2024年权益分派方案为每10股派发现金红利3元（含税） 不涉及送股或转增股本 [8] - 授予价格调整公式为P=P0-V 其中P0为原授予价格 V为每股派息额 [9] - 第一个归属期因公司层面可归属比例为0% 导致81.4932万股未能归属 [10]