股票期权激励计划第一个行权期安排 - 公司2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件已成就 符合行权条件的49名激励对象可行权股票期权数量为10,947.5万份 行权价格为1.83元/股 [1] - 第一个行权期可行权数量占获授股票期权总数量的50% 剩余尚未行权数量为10,947.5万份 [7][8] - 自主行权相关登记申报工作已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成 [1] 行权条件达成情况 - 公司未发生财务会计报告被出具否定意见或无法表示意见 财务报告内部控制被出具否定意见 未按法规进行利润分配 法规禁止实行股权激励或证监会认定不能实行激励计划等情形 [2][3] - 激励对象未发生被证券交易所或证监会认定为不适当人选 因重大违法违规行为被行政处罚或市场禁入 存在《公司法》规定不得担任董高监情形 法规禁止参与股权激励或证监会认定的其他情形等 [3][4] - 公司层面业绩考核要求达成 2024年度营业收入和净利润完成值均高于目标值 公司层面可行权比例为100% [5] - 激励对象个人层面绩效考核结果均为合格 个人行权比例均为100% [6] 激励计划调整及实施差异 - 激励计划首次授予时激励对象人数调整为52人 股票期权数量调整为21,995万份 后因3名激励对象主动放弃参与 激励对象人数和期权数量进一步调整 [10] - 激励对象中3人因劳动关系解除不具备资格 已获授但尚未行权的100万份股票期权由公司注销 调整后激励对象总数为49人 股票期权总数为21,895万份 [10] - 除上述调整外 本次实施的股权激励计划内容与2023年年度股东大会审议通过的方案一致 [10] 行权影响及财务处理 - 如果全部可行权期权10,947.5万份行权 公司总股本将从285,697.6223万股增加至296,645.1223万股 可能摊薄基本每股收益和净资产收益率 [11] - 公司采用Black Scholes模型确定股票期权授予日公允价值 在等待期内摊销行权相关费用 计入费用及资本公积 行权后确认股本和股本溢价 结转等待期内确认的资本公积 本次行权不会对公司当年财务状况和经营成果产生重大影响 [12] - 行权专户资金管理采用公司代扣代缴方式处理个人所得税 [11]