公司治理与股权激励 - 公司于2024年8月12日召开第九届董事会第二十八次会议 审议通过预留部分限制性股票授予议案 [2] - 公司对预留授予激励对象姓名和职务进行内部公示 公示期满未收到任何异议 [4][5] - 激励对象不包括单独或合计持股5%以上股东 实际控制人及其直系亲属 以及独立董事和外籍员工 [5] 激励对象合规性核查 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证件 劳动合同 任职文件等材料 [4] - 确认所有激励对象最近12个月内未被监管机构认定为不适当人选 未受行政处罚或市场禁入措施 [4] - 激励对象均不存在《公司法》规定不得担任董监高的情形 且符合法律法规规定的股权激励参与条件 [4][5] 激励计划实施结论 - 董事会薪酬与考核委员会认定预留授予激励对象主体资格合法有效 符合《上市公司股权激励管理办法》规定条件 [4][6] - 本次激励计划预留授予事项已按规定在上海证券交易所网站及指定媒体披露公告 [2]