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IPO前送豪礼,空降总经理获3.6亿“入职礼包”
搜狐财经·2025-08-25 15:51

核心观点 - 欣强电子IPO前存在异常财务操作和关联交易风险 包括突击分红 低价股权激励及对合营公司销售依赖 可能影响公司独立性和盈利可持续性 [1][3][9] 股权结构与激励 - 俞氏家族通过直接和间接方式共同持有公司95.04%股份 形成绝对控股局面 [3] - 2025年5月控股股东以2.80元/股向员工持股平台转让2295万股 对应估值12.85亿元 但一个月后IPO估值达100亿元 价差未按股份支付准则进行会计处理 [3][4] - 新任总经理通过员工持股平台以5614万元获得2005万股 按IPO估值计算股权价值达4.2亿元 相当于获得3.6亿元激励 [7] 分红与募资行为 - 2022-2023年累计现金分红1.81亿元 占两年净利润总和的83% [6] - 公司同时计划募资9.62亿元用于扩产 新增年产38万平方米产能 但2024年产能利用率仅85.07% 且未明确新增产能消化路径 [6] 关联交易与业务依赖 - 2022-2024年向合营公司深圳智创 香港智创的关联销售金额分别为6165万元 5686万元和1.25亿元 2024年占比达12.5% [9] - 通过合营公司代理实现的销售收入占比报告期内分别为17.70% 11.51%和17.29% [12] - 公司自销PCB产品毛利率仅6.47% 而关联方深圳国际 香港国际对外销售同类产品毛利率达32.29% [9] 业务结构与经营表现 - 存储领域销售收入占比报告期内分别为56.06% 69.69%和60.87% 产品结构高度集中 [13] - 2024年收入同比下滑0.13% 同期同行深南电路 沪电股份等营收增速均超10% [14] - 应收账款净额报告期内维持在2.54-3.13亿元 占流动资产比例达47.54%-60.16% [12]