员工持股计划管理模式变更 - 公司根据《上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等法规 将第三期员工持股计划管理模式由自行管理变更为委托具备资产管理资质的专业机构进行管理 [1] - 管理模式变更基于公司实际情况和员工意愿 不涉及利益输送及其他不正当交易行为 [1] - 具体事项详见公司2024年9月24日发布的《关于变更第三期员工持股计划相关事项的公告》 [1] 投资者质疑与公司回应 - 投资者质疑通过信托融资可能导致资金投向国债等低收益产品 存在利益输送嫌疑 [1] - 公司明确回应管理模式变更是依法依规实施 否认存在利益输送行为 [1]