股票期权激励计划批准及实施情况 - 公司于2023年批准股票期权激励计划 包括草案 摘要及考核管理办法 并获股东大会授权董事会办理相关事宜 [1] - 董事会调整激励计划并确定授予日 独立董事认为激励对象资格合法有效 [1] - 多次审议通过注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的议案 薪酬与考核委员会通过并获律师法律意见 [1] 第二个行权期行权条件成就情况 - 授予股票期权登记完成日为2023年8月21日 第二个等待期已届满 [1] - 公司未发生财务报告被出具否定意见 未合规利润分配或法律法规禁止股权激励等情形 [1] - 激励对象未发生被监管机构认定为不适当人选 重大违法违规或不符合公司法规定等情形 [1] - 2024年营业收入较2018-2020年平均值增长不低于120% 业绩考核达成 [2] - 各业务单元/部门层面绩效考核均达标 满足行权条件 [2] - 894名激励对象个人考核符合业绩基本标准及以上 满足全部行权条件 10名激励对象考核结果为合格 满足部分行权条件 27名激励对象离职不满足行权条件 [2] 第二个行权期行权安排 - 第二个行权期可行权数量占获授股票期权数量比例为17.5% 即233.9670万股 [2] - 行权期为2025年8月21日起至2026年8月20日止 需避开定期报告公告等敏感时期 [2] - 行权前若发生资本公积金转增股本 派息等事项 股票期权数量及行权价格将相应调整 [2] 董事会及律师意见 - 董事会薪酬与考核委员会核查确认904名激励对象满足全部或部分可行权条件 可行权股票期权合计233.9670万股 [4] - 律师认为第二个行权期行权条件已成就 且已取得必要批准和授权 符合相关规定 [4]