股权激励计划审批程序 - 公司第五届董事会第三次会议及第四届监事会第二十二次会议于2025年8月21日审议通过预留权益第二个解除限售期解除限售条件成就议案 [1] - 第四届董事会第二次会议审议通过股权激励计划草案、激励对象名单、考核管理办法等系列议案 [1] - 独立董事对相关议案发表同意意见并公开征集投票权 [2] - 律师事务所出具法律意见书 监事会出具专项核查意见 [2][4] - 激励对象名单经公示无异议 第四届监事会第三次会议审议通过核查议案 [4] 预留权益授予安排 - 预留权益限制性股票授予日为2023年6月6日 [8] - 第二个解除限售期为授予日起24个月后至36个月内 解限售比例为30% [7] - 预留权益第二个解除限售期已于2025年6月5日届满 [8] - 涉及6名激励对象 授予限制性股票总量557,500股 [12] 解除限售条件成就情况 - 公司未出现财务报告被出具否定意见、违规交易、利润分配违规等负面情形 [9] - 2023年度营业收入440,296,823.43元 较2021年度增长67.18% 超过60%考核目标 [10] - 6名激励对象个人绩效考核结果均达标 解除限售系数为100% [11][12] - 本次解除限售数量167,250股 占总股本比例0.16% [12] 解除限售实施程序 - 董事会、监事会及独立董事均确认解除限售条件成就且程序合规 [13][14] - 律师事务所出具法律意见书认定解除限售事宜获得必要批准和授权 [15] - 公司需依法履行信息披露手续并办理解除限售 [15]