股权激励计划实施情况 - 2024年限制性股票激励计划第一个解除限售期条件已成就 董事会于2025年8月21日审议通过解除限售议案 符合解除限售条件的激励对象共32人 可解除限售股份数量为367,080股 占公司总股本0.4695% [1] - 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月 第一个解除限售期为授予登记完成12个月后至24个月内 解除限售比例为50% 第二个解除限售期为24个月后至36个月内 解除限售比例50% [2] - 公司层面业绩考核要求2024年净利润不低于6000万元 2025年净利润不低于7500万元或两年累计净利润不低于13500万元 净利润指经审计的扣除非经常性损益净利润并剔除股份支付费用影响 [2] - 根据天健会计师事务所审计报告 公司2024年归属于母公司股东的扣除非经常性损益净利润为9259.1874万元（未剔除股份支付费用影响） 达到第一个解除限售期业绩考核目标 [9] 激励对象个人考核情况 - 32名激励对象中30人2024年度个人绩效考核结果为A级 个人层面解除限售比例100% 1人考核结果为B级 解除限售比例80% 1人考核结果为E级 解除限售比例60% [10] - 原激励对象中有3名员工离职 2名于2025年5月因离职被回购注销3.8万股 1名于本次解除限售前因离职需回购注销 [8][12] - 另有2名激励对象因2024年度个人绩效考核结果部分达标 第一个解除限售期对应20,720股限制性股票由公司回购注销 [8] 股份调整及回购情况 - 因2024年半年度权益分派实施 限制性股票授予价格由16.11元/股调整为15.71元/股 [7] - 因2024年度利润分配及资本公积转增股本实施 限制性股票回购价格调整为10.44元/股 计算公式为（15.21元/股-0.6元/股）/（1+0.4） [8] - 本次解除限售后 董事总经理刘松艳可解除限售8.26万股 董事副总经理孙定坤可解除限售3.5万股 副总经理董秘财务总监唐颖彦可解除限售3.15万股 [12] 治理程序履行情况 - 激励计划已履行董事会、监事会审议程序 独立董事征集投票权 律师事务所出具法律意见书 激励对象名单经过公示程序 [5][6] - 董事会薪酬与考核委员会及监事会均认为解除限售条件成就 激励对象主体资格合法有效 解除限售安排符合相关规定 [13] - 法律意见书认为本次解除限售已取得必要批准和授权 符合《公司法》《证券法》及激励计划规定 公司尚需办理解除限售手续并履行信息披露义务 [14]