股权激励计划审批与执行情况 - 公司于2023年8月召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十六次会议，审议通过《2023年限制性股票激励计划（草案）》及相关考核管理办法、授权议案 [3] - 2023年8月16日公司2023年第三次临时股东大会审议通过激励计划相关议案 [4] - 2023年9月19日完成首次授予限制性股票登记手续，实际授予数量319.30万股 [5] - 2023年11月17日完成预留授予限制性股票登记手续，预留授予数量71.00万股 [5] - 公司已分别于2024年9月23日、2025年4月14日和2025年7月18日完成多批次限制性股票回购注销手续 [5][6] 解除限售条件成就情况 - 首次授予第二个解除限售期将于2025年9月18日届满，距2023年9月19日首次授予登记完成日满24个月 [6][7] - 公司层面业绩考核达标：2024年境内航区程租业务货运量较2022年基数增长不低于20%，境外航区期租业务合同运营天数较2022年基数增长不低于35% [9] - 经审计确认2024年度业绩目标达成率大于100%，公司层面可解除限售比例为100% [9] - 激励对象个人绩效考核全部合格，个人层面解除限售比例为100% [10][11] - 首次授予的44名激励对象中已有5名因离职不再具备资格，其持有的未解除限售股票将被回购注销 [11] 本次解除限售具体安排 - 本次解除限售涉及董事、高级管理人员获授155.40万股，可解除限售46.62万股，占比30% [11] - 其他激励对象34人获授290.08万股，可解除限售87.024万股，占比30% [11] - 首次授予权益数量合计445.48万股，本次可解除限售总量133.644万股 [11] - 另有1名离职激励对象持有的10.36万股限制性股票将进行回购注销处理 [11]