公司内部治理与作风建设 - 公司纪委组织开展"落实中央八项规定精神 扎实推进作风建设"专题培训会 通过精准化常态化教育引导推动作风建设走深走实[1] - 培训会重温中央八项规定及实施细则核心内容 强调规定是管长远的硬杠杠而非一阵风 需常抓不懈久久为功[1] - 结合国企领域典型案例剖析10类违反八项规定问题 包括违规收送礼品礼金 违规吃喝 违规发放津贴补贴 公车私用 形式主义 官僚主义等[1] 纪律规范与执行标准 - 重点解读违反规定适用的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规 明确从苗头性问题到严重违纪违法的纪法边界[1] - 强调越往后执纪越严的鲜明态度 要求管理人员用党纪条规约束言行 做到心有所畏言有所戒行有所止[1] - 参会人员反馈培训内容务实案例鲜活 深化对八项规定精神理解并明晰作风建设具体要求[2] 长效机制建设与实施计划 - 公司将以培训为契机持续抓好八项规定精神落实 紧盯关键节点关键岗位关键环节[2] - 健全作风建设长效机制 以优良作风为企业高质量发展提供坚强保障[2]