激励计划审议与公示 - 公司于2025年8月8日召开第四届董事会第二十二次会议与第四届监事会第十七次会议审议通过《2025年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 激励计划包括股票期权与限制性股票两种形式 [1] - 公司对激励对象名单进行内部公示并通过书面或现场沟通方式接收反馈 [1] 激励对象资格审查 - 监事会核查激励对象身份证件、劳动合同或聘用协议及任职情况等材料 [1] - 激励对象范围包括高级管理人员、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 所有列入名单人员均符合《公司法》及《上市公司股权激励管理办法》规定的合法有效资格条件 [2] 监事会核查结论 - 监事会结合公示反馈与材料核查确认激励对象完全符合法律法规要求 [1][2] - 激励对象构成符合本激励计划的实施目的与规范性要求 [2] - 核查意见表明激励计划不存在主体资格瑕疵 [1][2]