股权激励计划授予详情 - 授予日为2025年8月21日 授予第二类限制性股票数量为278.3280万股 授予价格为35.58元/股 [1] - 激励对象总数为336人 包括1名技术总监和335名中层管理人员及技术业务骨干 [1][2] - 授予股票总数占公司公告时股本总额的0.5204% 技术总监Geng Chunqi获授1.5000万股 占比0.5389% [1][2] 股权归属安排及考核机制 - 设置三个归属期：第一个归属期自授予后12-24个月归属40% 第二个归属期24-36个月归属30% 第三个归属期36-48个月归属30% [1] - 公司层面业绩考核以2020-2024年营业收入均值399,367.60万元为基数 2025年增长率目标值20.18%触发值12.67% 2026年目标值40.21%触发值32.70% 2027年目标值65.25%触发值57.74% [1] - 个人绩效考核分A/B+、B、C三档 对应归属比例分别为100%、80%、0 实际归属数量=计划归属量×公司层面归属比例×个人层面归属比例 [2] 财务影响及资金安排 - 股份支付费用采用Black-Scholes模型计量 费用在激励计划实施过程中按归属比例摊销 计入经常性损益 [3] - 激励对象认购资金及个人所得税均采用自筹方式 公司不提供任何财务资助或担保 [4] 审批程序及合规性 - 计划经第三届董事会第十三次会议及2025年第二次临时股东大会审议通过 监事会对激励对象名单进行核查并发表意见 [1][2][5] - 法律意见书确认计划已取得必要批准和授权 授予条件已成就 符合《公司法》《证券法》及创业板监管规则要求 [5] 行业ETF数据参考 - 消费电子ETF(159732)跟踪国证消费电子主题指数 近五日涨幅4.59% 最新份额23.1亿份(增加5000万份) 市盈率43.18倍 [7] - 指数估值分位为64.26% 主力资金净流出6793.9万元 [7][8]