员工持股计划解锁条件成就 - 公司2023年员工持股计划首次受让部分第二个解锁期解锁条件已成就 可解锁标的股票数量为2,274,000股 占公司总股本的0.2524% [1] - 解锁比例为员工持股计划首次受让部分总数的30% [4] 员工持股计划实施背景 - 公司于2023年7月6日及7月24日分别召开董事会和临时股东大会 审议通过2023年员工持股计划相关议案 [1] - 2023年9月7日完成非交易过户 将7,580,000股公司股份转入员工持股计划证券专用账户 约占当时股本总额的0.85% [2] 公司层面业绩考核达成情况 - 第二个解锁期业绩考核目标为2023-2024年两年累计净利润不低于10.20亿元或累计营业收入不低于138.46亿元 [2] - 根据审计报告 公司2023-2024年两年累计实现归属于上市公司股东的净利润1,417,244,146.29元（约14.17亿元） 超额完成业绩考核目标 [3] 个人层面绩效考核结果 - 所有持有人2024年度个人绩效考核结果均为A级 对应个人层面系数为100% [4] - 个人实际解锁额度按计划解锁额度全额兑现 未出现考核不达标情形 [4] 治理程序与合规性 - 董事会薪酬与考核委员会认定解锁程序合法合规 不存在损害股东利益情形 [4] - 律师事务所出具法律意见书 确认解锁已取得必要批准授权 符合相关法规及员工持股计划规定 [5]