公司限制性股票激励计划作废情况 - 公司作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票 合计57.4575万股[1][5][6] - 作废原因包括3名首次授予激励对象离职 涉及9.1650万股[5] 以及公司2024年度营业收入未达到第二个归属期业绩考核条件 涉及48.2925万股[6] - 未达标部分包含首次授予39.1275万股和预留授予9.1650万股[6] 限制性股票激励计划历史实施情况 - 2023年首次授予价格为19.57元/股 向17名激励对象授予68.50万股限制性股票[3] - 预留授予部分向激励对象授予17.25万股限制性股票[4] - 激励计划经过董事会、监事会审议通过 并履行了公示程序[2][3] 公司治理程序履行 - 第四届董事会第十七次会议与第四届监事会第十三次会议审议通过本次作废议案[1] - 薪酬与考核委员会认为作废事项符合法律法规规定[6] - 监事会同意作废57.4575万股已授予尚未归属的限制性股票[7] 财务影响说明 - 本次作废不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响[6] - 公司管理团队稳定性不受影响 将继续为股东创造价值回报[6]