员工持股计划基本情况及审议程序 - 2023年5月19日公司第三届董事会第八次会议审议通过《2023年员工持股计划（草案）》及相关议案，独立董事发表同意意见并获法律意见书支持[1] - 2023年6月7日第二次临时股东大会审议通过持股计划议案，授权董事会办理设立、变更及终止等事宜[2] - 2023年7月11日董事会调整持股计划购买价格，从9.03元/股下调至8.98元/股[2] - 2023年8月9日完成850万股股份非交易过户至员工持股计划专用账户[3] 锁定期及解锁条件 - 员工持股计划分两期解锁，每期锁定期12个月，第二个锁定期于2025年8月11日届满[1][4] - 第二个锁定期解锁425万股，占总股本0.6071%，全体持有人绩效考核达标[5][6] - 29名持有人因业绩考核未达标，解锁比例降至60%-80%，其余279名持有人解锁比例维持100%[7] 解锁后安排及交易限制 - 解锁股份由管理委员会择机出售，扣除税费后按持有人份额分配，离职或考核未达标者股份将被收回或转让[6] - 严格执行敏感期交易禁令，包括财报公告前15日、重大事件披露期间等，禁止内幕交易和市场操纵行为[7] 计划修订及实施进展 - 2024年7月29日董事会修订持股计划草案及管理办法[3] - 第一个锁定期股票已于2025年7月30日处置完毕并完成收益分配[3] - 公司将依法持续披露持股计划实施进展[9]