核心管理层变动 - Patrick D Swindle将于2026年1月1日起担任总裁兼首席执行官 接替自2009年8月17日起担任首席执行官的Damon T Hininger [1] - Swindle自2007年加入公司 历任财务董事 战略发展副总裁 运营高级副总裁 首席惩戒官 首席运营官等职 并于2025年1月晋升为总裁兼首席运营官 [2] - Hininger将于2026年1月1日辞去董事会职务 同时与公司签署过渡协议 担任首席执行官和董事长的特别顾问以确保平稳交接 [1][5] 新任首席执行官资历 - 拥有超过18年行业经验 曾主导公司运营部门转型 标准化劳动力管理 居民项目和安全功能等核心流程 [2][3] - 在股权资本市场领域有十年从业经验 曾任职于SunTrust Equitable Securities Raymond James Financial Services和Avondale Partners [4] - 持有西肯塔基大学金融学学士学位 最近领导团队成功激活闲置设施 展现快速响应政府合作伙伴需求的能力 [3][4] 公司业务定位 - 作为政府解决方案提供商 通过高质量惩戒和拘留管理 替代监禁的居住及非居住项目网络应对再犯罪危机 [7] - 是美国最大的合作惩戒 拘留和重返社会设施所有者及最大运营商之一 拥有40年政府合作经验 [7] - 业务范围涵盖政府房地产解决方案 致力于以灵活经济的方式解决政府难题 [7] 领导层评价 - 董事会主席Mark Emkes称赞Swindle的愿景和专业能力 指出其担任首席运营官期间管理公司最大业务部门并证明人才培养和问题解决能力 [2] - Hininger表示Swindle拥有广泛技能和经验 深度了解公司业务并与客户 现场领导 投资者保持牢固关系 [5] - Emkes肯定Hininger在重大转型和创新时期的领导 称其战略愿景和奉献精神为持续增长奠定基础 [6]