公司股权激励计划执行情况 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期因业绩未达标而作废223,200股已授予未归属限制性股票 [6][7][8] - 公司2024年营业收入为3.286亿元 较2023年下降17.04% 未达到激励计划要求的增长率目标 [7][8] - 激励计划第一个归属期公司层面业绩考核目标要求营业收入增长率不低于20%或15% 对应归属比例分别为100%和80% [7] 公司治理程序 - 公司于2024年5月14日召开股东大会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法 [5] - 公司于2025年8月18日召开董事会和监事会会议 审议通过作废处理限制性股票的议案 [6] - 激励计划实施前公司对拟激励对象进行了公示 监事会未收到异议并出具审核意见 [5] 法律合规性 - 本次作废事项已取得必要的批准与授权 符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法规要求 [3][7][8] - 法律意见认为作废原因和数量符合激励计划及监管规定 [8]