长期激励计划详情 - 公司董事会批准授予112万股股票期权 旨在使员工利益与股东利益保持一致 [1][2] - 期权授予总量为112万股 每份期权可认购1股公司股票 共有9名员工参与该计划 [2] - 行权价按授予日前五个交易日成交量加权平均股价加15.75%溢价计算 对应三年期每年5%增幅 [3] - 2025年8月15日授予期权的行权价为41.56挪威克朗 [3] 期权条款与结构 - 期权设三年归属期及三年行权期 公司设定具体行权窗口 期权自授予日起六年失效 [3] - 期权不可转让 且持有人需保持在职状态 未主动辞职或未被因故解雇 [4] - 此次授予后 公司流通在外期权总数达6,696,013份 [4] 高管授予情况 - 首席执行官Carl K Arnet获授50万份期权 使其总持有量达330万份 [4] - 首席财务官Brice Morlot获授12.5万份期权 总持有量12.5万份 [5] - 首席商务官Thomas Kolanski获授12.5万份期权 总持有量达721,500份 [6] - 首席战略官Thomas M Young获授12.5万份期权 总持有量达721,500份 [6] - 首席技术官Jerome Bertheau获授12.5万份期权 总持有量12.5万份 [6] 公司业务概览 - 公司采用差异化战略开发已探明海上油气藏 通过分阶段开发降低风险 [8] - 利用现有生产设施缩短首油时间和现金流实现周期 较传统海上开发投资更低 [8] - 资产组合包括加蓬Dussafu海洋许可证73.5%权益 巴西Golfinho和Camarupim油田100%权益 [8] - 持有巴西BM-ES-23区块76.5%权益 巴西Maromba油田95%权益 纳米比亚Kudu油田95%权益 [8] - 持有Reconnaissance Energy Africa Ltd约7%普通股及纳米比亚PEL 73陆上许可证20%非作业权益 [8] - 2025年初2P+2C总净储量和资源量为5.99亿桶油当量 [8]