民营企业代际传承现状 - 截至2025年5月全国实有民营经济组织达1.85亿户 占经营主体总量96.76% [3] - 5800万户民营企业承载就业创新与增长希望 但平均寿命仅3.7年远低于世界平均水平 [3] - 浙江百强民企创始人平均年龄达64岁 近八成创二代进入企业核心层 [3] 传承成功关键要素 - 情感认同与系统筹划系传承成败核心 需老一辈进退有序和新一代梯度培养 [3] - 老板电器任富佳因工厂成长经历坚定接棒 方太集团通过九年三阶段计划实现阶梯成长 [3] - 政治引领与家国情怀是传承灵魂 万事利红色基因与永新光学报国使命为实证 [3] 政策与法律支持 - 2025年施行《民营经济促进法》首次将"两个毫不动摇"和企业家精神写入法律 [6] - 明确促进民营经济高质量发展是国家长期坚持的重大方针政策 [6] 新时代转型要求 - AI革命与全球化变局下需形成不随人事代谢衰减的核心竞争力与国际竞争力 [6] - 民营企业需在市场变革、创新发展和现代治理中突围升级 [6] - 传承本质是发展事业与企业家精神的代际延续 需将个人理想融入中国式现代化浪潮 [6]