基层减负赋能措施 - 郴州市纪委监委针对基层干部反映的"指尖上的形式主义"问题实施综合整治 包括清理冗余工作群组和政务APP 缩减率达到62 84% [1][2] - 该市推出"七减"措施 重点控制微信工作群数量 关停市县政务APP 整合功能重复的群组 优化政务类公众号 [2] - 基层干部政务APP使用量显著下降 例如乡党委书记朱睿仅保留"湘易办"等少数应用 工作群组精简为2个核心群 [1] 政务数字化整合 - 推动26个部门办事功能接入省级平台"湘易办" 集成40个便民惠企场景 实现21项证明网办和26个事项快批快办 [3] - 通过数据互通解决多头填报问题 减少基层频繁切换系统的负担 [3] 政绩观纠偏机制 - 建立防范政绩观偏差的工作机制 包含教育激励考核监督等环节 采用"一线听 现场看 当面谈 择优用"方法 [2] - 将正确政绩观树立纳入年度监督重点 带动基层干部聚焦实事 [2] 基层工作实效提升 - 干部走访频率提高 例如大塘村一周4天走访脱贫户 完成329户预警户和128户困难群众的精准帮扶 [1] - 群众诉求响应速度加快 实际问题解决效率提升 [1]