公司2025年限制性股票激励计划核查意见 - 公司第四届董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律法规对2025年限制性股票激励计划草案进行核查 [1][2] - 公司不存在不得实行股权激励的情形 包括最近一个会计年度财务会计报告被出具否定意见 最近36个月内未按承诺进行利润分配等 [2] - 激励对象不包括独立董事 外籍人员 持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 符合相关规定 [3] - 限制性股票的授予安排 解除限售安排等事项未违反法律法规 未侵犯公司及股东利益 [5] - 该计划有利于建立经营者与股东利益共同体 提高管理效率 促进可持续发展 [5] - 薪酬与考核委员会一致同意将该激励计划提交董事会审议 [5]