坚持开门教育，通过"三个推进"把学习教育成果转化为推动全面从严治党向纵深发展的实效。一是扎实 推进开门教育。将学习教育成果转化为员工可感可及的实事，截止目前"员工意见建议直通车"共收到各 类意见建议153条，办结率超95%。暑运期间投入超80万元为员工发放6批"送清凉"慰问品和防暑药品。 机场管辖内的员工餐厅全部调整为自助餐模式，增设50余处廊桥固定端员工休息座椅，新建6间、总面 积100平方米的共享休息室，配备各类电器超百台，得到站坪各单位及驻场航司员工的欢迎和认可。二 是扎实推进党支部标准化规范化建设。积极推进"分类指导、争先进位"三年行动，围绕"一年夯基础、 两年创特色、三年大提升"工作思路，在已有4个党支部获评省国资委系统企业标准化规范化建设示范党 支部的基础上，今年继续推荐3个党支部参加评选；对各二级党组织、所属党支部动态开展评定等次及 抽查核验，所属79个基层党支部百分百达标。三是扎实推进党风廉政建设。着力在机场经营管理和生产 运行中找准政治监督载体和抓手，结合学习教育各项部署，全场多次分层分级宣贯《集团严禁违规饮酒 规定》，对违规饮酒、酒驾醉驾等行为"零容忍"。持续开展关键节点纠治"四风"工作， ...