公司股票期权激励计划背景 - 公司于2022年推出股票期权激励计划 经过董事会 监事会及股东大会审议通过 并取得法律和财务顾问意见 [1][2] - 激励计划授予登记完成 登记数量未明确披露 但涉及多名激励对象和大量股票期权 [3] 股票期权注销原因及数量 - 第一个行权期因24名激励对象离职和4名绩效考核未达标 注销1,082,996份股票期权 [3] - 第二个行权期因60名激励对象离职和6名绩效考核未达标 注销数量未明确 但包含到期未行权的7,249,140份 [4] - 第三个行权期因公司层面业绩不达标 注销14,088,276份股票期权 [5] - 本次公告针对第二个行权期结束后的注销 包含到期未行权1,191,117份和2名离职激励对象17,328份 合计1,208,445份 [6] 行权价格调整及行权情况 - 因2023年年度权益分派实施 行权价格调整为10.74元/份 [4] - 第一个行权期394名激励对象可行权16,289,296份股票期权 [3] - 第二个行权期335名激励对象可行权14,061,734份股票期权 [4] 审议程序及合规性 - 本次注销经第九届董事会第二次会议审议通过 并取得审计委员会和薪酬考核委员会同意 [1][7][8] - 法律意见认为注销程序符合《公司法》《证券法》及激励计划规定 需履行信息披露义务 [8] - 注销事项已获股东大会授权 无须再次提交审议 [6] 对公司影响 - 注销事项不会对财务状况和经营成果产生实质性影响 也不影响管理团队稳定性 [6]