公司股权激励计划 - Unitronix公司宣布采用基于里程碑的股票期权计划，授予CEO、顾问和关键内部人员以每股0.5美元的固定价格购买普通股的期权，有效期5年，未达到特定增长目标则不归属[1] - 期权分为5个等额部分，每部分需同时满足公司金库资产和市值里程碑并持续30个连续交易日才可归属[2][3] - 里程碑需按顺序达成，若任一阶段目标未满足，对应期权将失效[3] 战略目标与执行 - 该计划将管理层报酬与可量化的金库资产增长和市值提升直接挂钩，体现与股东利益的一致性[4] - 公司通过此计划推动多层增长战略执行，包括扩大加密货币金库和加强在DeFi生态的布局[4] - 近期已达成多项战略里程碑，显示对纪律性增长、资产积累和股东价值创造的承诺[5] 里程碑具体指标 - 金库资产包含比特币、以太坊、Solana、XRP、其他山寨币、稳定币及代币化现实世界资产[7] - 第一阶段要求金库资产达1000万美元且市值达2000万美元[7] - 最高阶段（第五阶段）要求金库资产至少2.5亿美元且市值达5亿美元[7] 公司业务概况 - Unitronix专注于区块链技术和加密货币资产管理，专长于知识产权、可转换债务工具等现实世界资产(RWA)的代币化[6] - 通过智能合约提升数字资产操作的透明度、安全性和流动性[6] - 整合先进加密货币策略进行流动性管理，结合Web3基础设施与财务规划变革代币化资产的创建与管理模式[8] - 比特币作为宏观对冲工具和高信念数字资产被纳入长期金库储备[8]