股权激励计划概况 - 公司实施2020年限制性股票激励计划 预留授予部分限制性股票总量80万股 占计划公告时公司股本总额8,000万股的1% [1][12] - 预留授予激励对象人数为50人 授予价格为调整后7.0224元/股 [2][12] - 预留授予限制性股票分四个归属期 每个归属期归属比例均为25% [2][3] 本次归属具体情况 - 预留授予部分第三个归属期符合归属条件 归属数量为49.1176万股 涉及48名激励对象 [1][16] - 归属股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票 [1][16] - 本次归属授予日为2021年11月16日 归属期为2024年11月18日至2025年11月14日 [12][13] 公司层面业绩考核 - 第三个归属期考核年度为2023年 以2019年营业收入为基数 [13] - 目标值为2023年营业收入较2019年增长30% 触发值为增长25% [4][13] - 公司2023年实现营业收入1,152百万元 较2019年增长37.57% 超过目标值 公司层面归属比例为100% [13][15] 个人层面绩效考核 - 激励对象个人绩效考核分为S/A/B/C/D五个等级 S/A对应100%归属比例 B对应50% C/D对应0% [5][15] - 本次48名激励对象中 45人考核结果为S/A 个人层面归属比例100% 3人考核为B 归属比例50% [15][16] - 1名激励对象因连续两年考核为B 所有未归属股票作废失效 [5][15][16] 股份调整情况 - 因2022年半年度权益分派 首次授予未归属数量由237.375万股调整为332.325万股 [1] - 因2023年年度权益分派 预留授予未归属数量由73.99万股调整为103.586万股 [2] - 本次归属后作废4.7334万股 包括1名离职人员2.744万股和4名考核未达标人员1.9894万股 [16] 激励对象归属明细 - 董事长兼总经理薛蕾本次归属22.7752万股 占其已获授予限制性股票数量45.5504万股的25% [17] - 其他47名激励对象本次归属26.3424万股 占其已获授予限制性股票数量53.9196万股的23.76% [17] - 本次归属总数量49.1176万股占已获授予限制性股票总量99.47万股的24.32% [17]