员工持股计划核查意见 - 公司于2025年8月13日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第三次会议审议2025年员工持股计划事项 [1] - 员工持股计划符合《指导意见》及《自律监管指引第1号》等法律法规要求未出现禁止实施情形 [1] - 相关议案决策程序合法有效不存在损害公司及股东利益的行为亦无强制参与或财务资助安排 [1] - 持有人资格合法有效符合法规及本次计划规定的范围条件 [1] 计划实施目的与影响 - 员工持股计划旨在提升职工凝聚力和公司竞争力实现经营者与股东利益绑定 [1] - 计划有助于提高管理效率增强经营者积极性与责任心 [1] - 符合公司持续发展战略需求有利于长期目标实现 [1] 委员会结论 - 薪酬与考核委员会认定该计划无损公司及全体股东利益尤其保护中小股东权益 [2] - 计划符合公司长远发展需要 [2]